El puerto de Dos Bocas se certifica bajo la norma de igualdad laboral
La Administración Portuaria Integral de Dos Bocas, comprometida con el fortalecimiento de la instrumentación de prácticas de igualdad y no discriminación en las actividades de la organización, el pasado mes de Noviembre de 2012 obtuvo la Certificación bajo la Norma de Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres.
La Norma NMX-R-025-SCFI-2009, “Para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres”, busca la igualdad y la inclusión laboral, además de llevar a cabo prácticas que creen condiciones para el trabajo digno, bien remunerado, con capacitación, con seguridad, libre de toda discriminación, con corresponsabilidad entre la vida laboral y la vida familiar, permitiendo el desarrollo pleno de cada mujer y hombre.
Con esta certificación, el Puerto de Dos Bocas se compromete con la igualdad de oportunidades en el trabajo y el desarrollo profesional y humano de su personal, reconociendo su aportación al desarrollo del país, incorporando en sus procedimientos prácticas laborales en materia de igualdad y no discriminación, previsión social, clima laboral, accesibilidad y ergonomía y libertad sindical.
Con este instrumento único en su género en América Latina, la Secretaría de Comunicaciones y Transportes en conjunto con el Puerto de Dos Bocas, fortalecen la igualdad como derecho humano y como condición de vida, teniendo como sustento diversos instrumentos jurídicos nacionales e internacionales en la materia.
